「前向きに捉える・会社に貢献していこう」
こういった気持ちはどんなときに起こるのか。
会社を率いる社長であっても体調が悪いときは頑張れないのではないでしょうか。
心だけでなく体も元気でないと前向きな気持ちはなかなか起きません。
エネルギーが湧き上がる体と心を整えるために私たちのサービスは「健康づくり」が土台になっています。
その土台を作るために一人一人と向き合える“面談”という手法を大切にしています。
働きがいを感じられる組織づくりのサポート
経営理念の言語化
（エグゼクティブコーチング）
エグゼクティブコーチングは、私と経営者による対話によって目指すゴールを明確にしながら、ゴール達成へと導いていきます。
対話によって目の前にある現実から会社の将来である未来へと移していきます。
未来を先に決定して、そこから逆算して今何をするかを考え計画することで目指すゴールが明らかになり、達成への道筋が見えてきます。
人間の脳は今の状況では実現しそうにない未来（ゴール）を思い描くことで、「頑張らないといけない」と認識して活発に働くことが脳科学で明らかになっています。対話によるコーチングは脳を最大限に働かせながら、大きな未来を実現することができる手法です。
経営理念の浸透のための会議や研修
- 心理的安全性研修
- 管理職研修
心理的安全性とは、みんなが安心して自分の意見や考えを言える環境のことです。
Googleが「最も成果を上げるチームの条件とは何か？」を研究し、結論として心理的安全性が重要であったと発表したことで世界に広がりました。
心理的安全性が高い職場では、アイデアが出やすく、協力しやすく、失敗を恐れずに挑戦できるため、成長や成果が期待できます。
心理的安全性を作るためには、お互いを尊重し、感謝の気持ちを持ち、失敗を受け入れることが大切です。そうすることで誰もが安心して意見を言える、温かい環境が育まれます。
働きやすさを感じられる組織づくりのサポート
健康経営導入
- 対応困難者への対応
- 休職者への対応
- 復職時の対応とフォローアップ
- 「うつ状態の従業員がいるのだが、どう対応したらいいのか・・・」
- 「健康診断の結果がひどい社員が何人もいるが、対策の方法がわからない」
- 「傷病中の従業員の復帰が近いが、どう対応してあげたらいいのだろう」
会社内での健康相談は年々増えています。
その中で共通するのが「対応方法がわからない」というもの。
ウェルビクリエイトは健康予防の国家資格「保健師」を持った代表が、健康問題を抱えた従業員様と面談をし、具体的な対応策をご案内しています。
サービス内容の一覧
ウェルビクリエイトが提供できるサービス内容の一覧です。
これらの手法を一社一社オーダーメイドで使い分けてサポートしていきます。
| 個別ケア | 健康相談 メンタル不調者・体調不良者への対応 対応困難者への対応 休職者への対応・復職時の対応とフォローアップ キャリアコンサルティング |
|---|---|
| 分析 | 健康診断結果による健康課題分析 ストレスチェック結果による組織分析 個別面談による組織課題分析 |
| 研修・集団ワーク | キャリア開発研修（強みカードを用いたレジリエンス研修） ２時間 1on1研修 ３時間 心理的安全性研修 ３時間 ファシリテーション研修 ３時間 管理職研修 健康教育研修 １時間 安全衛生委員会出席 |
| 組織開発 | 経営理念言語化 エグゼクティブコーチング 理念浸透会議ファシリテーション 理念浸透個別面談 |
| オプション | ミッションビジョン合宿 スキルマップ作成 健康経営導入支援 |
ご契約は基本的に月単位の顧問契約になっています。
しかし、緊急性の高い、健康不良者への対応など、会社様の事情に合わせて単品での対応も行なっています。
ご興味ある方は一度お問い合わせください。
